สภาจะเรียกเก็บเงินในสัปดาห์นี้เพื่อเพิ่มเงินสมทบของพนักงานของรัฐบาลกลางและเปลี่ยนการคำนวณเงินรายปีสำหรับพนักงานใหม่จากสูตรสูงสามเป็นสูงห้าเมื่อเดือนที่แล้ว HR3813 ถูกแทรกเข้าไปในร่างกฎหมายทางหลวงขนาดใหญ่ HR7 หรือพระราชบัญญัติงานพลังงานและโครงสร้างพื้นฐานของอเมริกา ตอนนี้สภากำลังแยก HR7 ออกเป็นสามส่วน หนึ่งในนั้นคือ HR3813 โฆษกของ House Rules Committee กล่าวว่า HR3813 จะได้รับการโหวตในวันพฤหัสบดี
ภาษาปัจจุบันของ HR 3813 เพิ่มเงินสมทบของพนักงาน
ของรัฐบาลกลางเพื่อการเกษียณอายุของพวกเขา 1.5 เปอร์เซ็นต์ แบ่งเป็นระยะในกว่าสามปี สำหรับบุคคลที่ไม่อยู่ภายใต้การเกษียณอายุภาคบังคับซึ่งเลือกที่จะเกษียณอายุในหรือหลังวันที่ 1 มกราคม 2013 ส่วนเพิ่มเติมขั้นต่ำของ FERS จะถูกตัดออก ปัจจุบัน เงินเพิ่มเติมขั้นต่ำ FERS จะจ่ายให้กับพนักงานที่มีคุณสมบัติตามที่กำหนดซึ่งเกษียณอายุก่อนอายุ 62 ปี
กฎหมายยังแนะนำสูตรเงินบำนาญใหม่ที่ใช้กับพนักงานที่มีอายุงานน้อยกว่าห้าปีหรือได้รับการว่าจ้างหลังจากวันที่ 31 ธันวาคม 2012 สูตรเงินบำนาญใหม่จะขึ้นอยู่กับเงินเดือนห้าปีสูงสุดแทนการคำนวณปัจจุบัน สูงสุดในรอบสามปี นอกจากนี้ เงินสมทบสำหรับพนักงานใหม่เหล่านี้คือ 4 เปอร์เซ็นต์
Cloud Exchange 2023 ของ Federal News Network: ค้นพบวิธีที่หน่วยงานต่างๆ ทั่วทั้งรัฐบาลใช้ระบบคลาวด์เพื่อพลิกโฉมบริการภาครัฐ ตั้งแต่องค์กรไปจนถึงปลายทางในงาน 3 วันนี้ ลงทะเบียนวันนี้!
ในความพยายามที่จะช่วยเหลือพนักงานของรัฐบาลกลางจากการตัดผลประโยชน์ ตัวแทน Gerry Connolly (D-Va.) ได้แนะนำการแก้ไข HR 7 ในวันพุธเพื่อแทนที่ภาษาในร่างกฎหมายที่จะเพิ่มเงินสมทบของพนักงานของรัฐบาลกลางในกองทุนบำเหน็จบำนาญของพวกเขา การแก้ไขของ Connolly จะแทนที่ด้วยภาษาที่ระบุถึงเครดิตภาษีอุตสาหกรรมน้ำมัน อย่างไรก็ตาม ขณะนี้มีการแยก HR7 ออกเป็นองค์ประกอบต่างๆ ผลประโยชน์ของรัฐบาลกลางยังคงอยู่บนโต๊ะ
คอนนอลลี่ได้พูดต่อต้านการตัดสวัสดิการเกษียณอายุ
“พนักงานของรัฐบาลกลางได้บริจาคเงิน 60,000 ล้านดอลลาร์ในการลดการขาดดุลผ่านการหยุดจ่ายค่าจ้างเป็นเวลา 2 ปี” เขากล่าวในแถลงการณ์ “พวกเขาได้ทำหน้าที่ของตนแล้ว และต้องการทราบอย่างถูกต้องว่าเหตุใดพวกเขาจึงถูกคัดออกอีกครั้ง นอกจากนี้ยังไม่มีจุดเชื่อมโยงระหว่างสิ่งที่เรียกว่าค่าขนส่งและการลดเงินบำนาญของรัฐบาลกลาง ค่าขนส่งควรได้รับการสนับสนุนโดยค่าธรรมเนียมผู้ใช้ที่เกี่ยวข้องกับการขนส่งอย่างที่เคยเป็นมา”
ผู้รับมอบฉันทะที่ถกเถียงกันเรื่องการขยายเวลาลดภาษีเงินเดือนกำลังพิจารณาเพิ่มเงินสมทบเงินบำนาญของรัฐบาลกลาง ข้อตกลงเบื้องต้นของพวกเขาจะทำให้พนักงานของรัฐบาลกลางจ่ายเงินเพิ่มขึ้น 1.2 เปอร์เซ็นต์สำหรับเงินบำนาญเพื่อเป็นช่องทางในการจ่ายสวัสดิการว่างงาน ยังไม่มีความชัดเจนว่าเส้นทางที่เป็นไปได้ของ HR3813 จะส่งผลต่อข้อเสนอของผู้เข้าร่วมประชุมอย่างไร
เมื่อวันพุธที่ผ่านมา Patricia Niehaus ประธานระดับชาติของ Federal Managers Association (FMA) ได้ส่งจดหมายถึงสมาชิกสภาเพื่อวิจารณ์ร่างกฎหมายทั้งสองสำหรับการกำหนดเป้าหมายพนักงานของรัฐบาลกลางอย่างไม่สมส่วน
“พนักงานของรัฐบาลกลางไม่เพียงตกเป็นเป้าหมายในนามของการลดการขาดดุลเท่านั้น แต่ตอนนี้ดูเหมือนว่าสภาคองเกรสยินดีที่จะใช้พวกเขาเป็นวิธีการจ่ายเงินสำหรับกฎหมายใด ๆ ที่เคลื่อนผ่านสภา” Niehaus เขียน “สิ่งนี้เป็นแบบอย่างที่เป็นอันตรายและสร้างภาระที่ไม่เท่าเทียมกันให้กับพนักงานของรัฐบาลกลางภายใต้ข้ออ้างที่เป็นเท็จว่าค่าจ้างและผลประโยชน์ของพวกเขานั้นสูงกว่าภาคเอกชนมาก”
Niehaus คัดค้านภาษาในร่างกฎหมายที่เรียกร้องให้มีการเปลี่ยนแปลง CSRS และ FERS ซึ่งจะกำหนดให้พนักงานของรัฐบาลกลางต้องบริจาคเงิน 1.5 เปอร์เซ็นต์ให้กับแผนการเกษียณอายุของพวกเขา เธอยังแสดงความกังวลเกี่ยวกับบทบัญญัติที่ยกเลิกเงินเพิ่มเติมรายปี FERS
สภาได้แบ่ง HR 7 ออกเป็นสามส่วน ส่วนหนึ่งคือ HR 3813 สมาชิกสภาจะเริ่มโต้วาที HR 3813 ในวันนี้ ตามข้อมูลของ Doug Andres ผู้อำนวยการคณะกรรมการกฎของบ้าน เขากล่าวว่าการลงคะแนนในร่างกฎหมายคาดว่าจะมีขึ้นในวันพฤหัสบดี
อ่านเพิ่มเติม: สภาคองเกรส
เรื่องราวที่เกี่ยวข้อง:
เงินบำนาญของเฟดขึ้นสำหรับการอภิปรายในบิลทางหลวง
Credit : สล็อตเว็บตรง / สล็อตแตกง่าย
